関西ペイント 横浜みなとみらいオフィス
Office
- Designers
- Akihisa Uraguchi
Takumi Watanabe
Misaki Hojo
- Client
- 関西ペイント
- Project’s data
-
竣工年 2025年 所在地 神奈川県横浜市 面積 3,360㎡ 対象人数 250名
Concept
「Canvas」をコンセプトとして、東京事業所を横浜みなとみらいオフィスに統合移転したプロジェクトです。本プロジェクトでは、新たな発想の創出、社外パートナーとの共創、大阪本社との連携強化という3つの柱を軸に、未来を描く拠点となることを目指しました。真っ白なキャンバスに自らの色を描き、他者の色と自由に混ざり合うことで新たな価値を見つけ出し、あらゆる人々と混ざり合いながら関西ペイントの未来を共に描くような、新たな働く環境づくりを行いました。拠点間の垣根を越え、社内外の知恵を融合させ、次世代の彩りを世界へ発信する体験の場となるよう、横浜みなとみらいオフィス全体で企業ブランドの思想を表現しました。
Background
関西ペイントグループが当時掲げた成長戦略「Good to Great」の実現に向けた、経営基盤強化の重要施策として関連会社を含めた東京事業所の統合移転プロジェクトが始動しました。2年前の大阪本社移転に続き、東京事業所においても「人財が挑戦に前向きになり、活動的に働ける環境」への刷新が求められていました。従来のオフィスはフロアごとに部署が分断されており、部門間コミュニケーションの取りづらさや、Web会議、ハイブリッドワークへの未対応といった課題を抱えていました。統合移転を機に、これらの課題を解決し、エンゲージメントと企業価値を向上させるため、場所や組織を越えてつながり合える働く環境を整えました。
Approach
「Canvas」の表現として、企業ブランドを表出するエントランス空間では、自社製品である水性塗料「水性ゾラコート」を敢えて、スチールパーティションに施すことで、通常の仕上げ方では表現することが出来ない、独自の風合いと質感を創出しています。自社塗料を使用し、これまでに無かった取り組みに挑戦するプロセス自体を通じて、コンセプトの体現を試みています。ワンフロアオフィスの中では、多様な色を持った、部署間の交わりを生むミックスエリアを配置しています。自社塗料が使用された代表的なプロジェクトをモチーフとしたサイン計画を行い、自社の歩みを可視化することで、社員が誇りを感じ、対話が生まれる仕掛けを施しました。
Solution
「Canvas」のような白を基調とした執務エリアの中で、横断的な交流が生まれるミックスエリアの天井や床には、自社塗料を使用して鮮やかな彩りを配し、直感的に人が集まる場所を認識できるデザインとしました。さらに、大阪本社や他拠点との円滑な連携を支えるため、Web会議専用の個室ブースを用意することで、ハイブリッドワーク下でもストレスのないコミュニケーション環境を整えました。
自社塗料を積極的に取り入れた働く環境は、訪れるお客様に加えて社員自身も、自社の歴史と文化、品質と技術を体感できる「活きたショーケース」としても機能しています。新たな横浜みなとみらいオフィスは、社員一人ひとりが自らの色で未来を描き出す働き方を実現しています。
Designers
Project Details
Credit
| 設計期間 | 2024年~2025年 |
|---|---|
| 設計・デザイン | Akihisa Uraguchi,Takumi Watanabe,Misaki Hojo |
| 施工 | オカムラ |
| 家具 | オカムラ |
| PM | エフエム・ソリューション |
| 撮影 | 山内 紀人 |
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