We Labo
Office
- Designers
- Ayano Sakai
Akiko Nomura
Akane Fujita
Naoto Yoshida
- Client
- 株式会社オカムラ
- Project’s data
-
竣工年 2022年 所在地 東京都千代田区 面積 4,445㎡ (3フロア) 対象人数 490名
Concept
We Labo(ウィラボ)は、オカムラが目指す「人と人が活かし合う社会」の実現を「ウィデンティティ」というコンセプトに翻訳し、 それが発揮できる働き方を実験・検証するためのラボオフィスです。
3フロアからなるオフィスには、それぞれ「EYES 伝統と未来を見つめる目」「EARS 時代と人々の声を聴く耳」「HANDS モノとコトを生み出す手」のコンセプトを設定。部門や役職に関わらず、仕事の目的や内容に応じて働く場所を選ぶことができます。
職種、地位、世代、ジェンダーなどの違いを力に変え、相手の個性を尊重しながら人と人が活かし合って働くことで、ワクワクするような未来を生み出していくための新たなワークプレイスです。
Background
オフィスにおけるアイデンティティとは、「わたしらしく働ける」こと。そうした働く場での個性の尊重が浸透した今、オカムラは、次の働き方を考えはじめました。それは、一人ひとりの「わたしらしさ」を尊重するだけでなく、それぞれの個性を活かし合い、高め合うことで、「わたしたち」としての魅力や強さを育んでいく働き方です。そんな考え方を、オカムラは「ウィデンティティ」と翻訳しました。この言葉には、社員だけでなく地球環境や他の生物など、人間の周囲にある多様な存在も「わたしたち」として捉え、自分ごととして考えられるようになろうという、持続可能な社会への想いも込めています。
Approach
25Fのオフィスは「EARS 時代と人々の声を聴く耳」をコンセプトに、世の中のトレンドを捉え、これからの働き方を体現するための空間です。目指したのは、個人が健やかに働けることと、チームがなめらかに機能すること。そして、良い仕事と成果が生まれることです。
空間面では、光環境・自然・アートを通したwellbeingを意識。働き方の面では、オカムラの発信する、TBW(Team Based Working)の考え方をもとに、空間体験を構想しました。また、新たな場づくりと、そこで働く人の理解が組み合わさってはじめて最大限の効果が生まれると考え、全入居者を対象としたワークショップを実施。社員一人ひとりが「人と人が活かし合う」働き方を自分ごととして考えるきっかけを設けながら、意識醸成のプログラムを進めました。
Solution
ゆとりのあるレイアウトによって、オフィスならではの、豊かな空間や仲間の気配を感じながら働ける環境を構築。一部のエリアでは、モバイルバッテリーで電源を確保する運用とし、将来の実験・検証のためのフレキシビリティを確保しています。
また、オカムラのメーカーとしての可能性を広げるデザインにも挑みました。空間のポイントとなるグラデーションが印象的なテーブルは、サンプル制作や工場訪問を重ねて完成。9600mmスパンが可能な自社製品のテーブル脚を使いながら、エグゼクティブ向け家具に用いる鏡面ピアノ塗装の技術を応用して仕上げています。
さらに、オフィスコンセプトを広く発信するための試みとして、ブランドデザインを実施。「We Labo」のネーミングやキービジュアル、映像などを開発し、各種媒体や空間内に展開しています。
Designers
Project Details
Credit
| 設計期間 | 2022年 |
|---|---|
| 設計・デザイン | Ayano Sakai, Akiko Nomura, Akane Fujita, Naoto Yoshida |
| 施工 | オカムラ, サンキョー室内装飾 |
| ブランドデザイン | 日本デザインセンター |
| 植栽 | 緑演舎, ユニバーサル園芸 |
| アート | NOMAL |
| 造作家具 | ファイブ工業 |
| 撮影 | ナカサアンドパートナーズ, オカムラ |
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